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STK组织人员到我公司开展产品可靠性和系统宁静性培训

为进一步提升在华投资企业产品的可靠性和宁静性，总公司新加坡科技动力有限公司（STK）近期组织人员来企开展产品可靠性和系统宁静性培训。为期3天半的培训分两批次进行，主要是针对我公司研发部分设计人员。 2013 年4月15至4月16日，STK系统治理和流程部首席工程师任忠良就产品可靠性对各人进行了培训。从产品可靠性学科的由来到可靠性对产品制造各个环节的重要性，任忠良首席工程师都给予了详细地讲解。尤其是当今世界几种先进的产品可靠性剖析模式介绍，以及亲自运用种种模式对公司现有产品进行可靠性剖析，让加入培训的人员切身感应受益匪浅。 2013 年4月18至4月19日，STK动力设计与研发部分的高级工程师潘昊给各人带来了1天半的系统宁静知识培训。培训内容主要围绕系统宁静是目前制止危险事故的最佳要领，系统宁静强调尽早识别和剖析宁静隐患，并在设计定型之前提出和施行有效的解决步伐等内容进行。通过本次培训，各人对产品可靠性和系统宁静有了更深地了解，并希望将培训中所学的工具运用到今后的实际事情中去，从而不绝提升公司产品的可靠性和宁静性。

2013-05-07

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贵阳至新加坡五千公里慈善骑行运动在我公司起航

2013 年4月28日上午，由公司前任资源计控部总监林维渊一人提倡的贵阳至新加坡五千公里慈善骑行运动在我公司起航。公司总裁吕黔、常务副总裁杨明海、高级副总裁黄幸等有关领导、林维渊先生的妻子和女儿、公司近百位员工加入为其加油助威。

2013-05-02

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我公司召开第十一次董事会集会

2013 年4月22日，我公司在二楼集会室召开第十一次董事会集会�＜嵊晒径鲁は糁救ㄖ鞒�，全体董事及公司高层治理人员列席了集会。

2013-04-23

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我公司2013年第一批职工疗养计划圆满落实

自建立以来，我公司一直承继“造福员工”的理念，在企业生长壮大历程中不绝增加员工福利待遇的同时，也在积极地体贴他们的身心健康。凭据公司总裁吕黔在年初事情会上的指示，我公司今年将安排两批次职工（共计60人）进行身体疗养。疗养人员的选择，比例按在册员工总数的2%安排，着重考虑一线工龄较长的老员工，且2012年度考核在C级以上。经过公司工会近两个月的精心准备，今年第一批职工疗养计划（共计30人）已获得落实。第一批次疗养所在安排在息烽疗养院，为期5天的疗养让各人在紧张的事情之余，身心获得了充分松开。

2013-04-13

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中国机械工业联合会副会长朱森第一行莅临我公司旅行调研

第十五届中国科协年会将于 5 月份在我省召开，省委省政府高度重视此次集会，为此专门邀请海内各行业著名专家到我省进行考察调研，着力提升我省装备制造行业竞争力。 2013 年 4 月 10 日下午，由中国机械工业联合会副会长朱森第率领的专家组一行莅临我公司旅行调研，在公司高级副总裁黄幸等领导的陪同下，专家组一行先后旅行了公司装配分厂生产车间和结构分厂生产车间。旅行历程中，专家组一行对我公司产品技术革新、科技投入等情况进行了仔细询问�？吹焦菊牖坏某导渖殖�，公司老厂房依然整洁明亮，朱森第特意指出，虽然是一家老企业，公司仍然随处焕发着生机，与以往及同行业其他老企业相比，你们的生产治理方面确实取得了很大进步。旅行完生产车间后，专家组一行还与公司领导在二楼集会室进行现场座谈，在谈到公司的生长历程、员工福利、社会责任及未来生长时，公司高级副总裁黄幸体现，近年来，公司生产经营事情取得了较好结果，连续多年坚持高速增长；员工人为待遇有了大幅度提高，许多优惠政策也相应出台，今年出台的‘购房首付款借款’政策已经得以落实；公司也在积极担负相应的社会责任，在汶川地动、凝冻灾害、关爱“空巢”老人和孤残老人等各项公益事业中，公司都做出了积极孝敬；未来公司将会针对市场需求，走差别化生长路线，不绝开发出适应市场需求的种种产品。他同时也体现，希望政府相关部分能够出台更多的帮助政策，支持西部欠兴旺地区企业快速生长。关于公司生长以来所取得的结果以及对社会做出的孝敬，朱森第连连颔首，他说到，“你们企业产品立异做得真的不错，你们的产品有自己的特色和优势，未来一定能够再立异高。”

2013-04-12

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公司工会2012年度“优秀员工”三亚之旅圆满结束

在为期5天的假日里，他们载着自身的荣誉、公司的眷注和期望，一路欢歌笑语，脸上时时地洋溢着幸福的笑容。“此次运动不但使员工陶冶了情操，还大大鼓足了他们的事情劲头。”公司工会副主席罗大春说到，“在旅游中，他们都纷纷体现，一定不负众望，回单位后，要加倍努力事情，再立新功，为完成公司全年生产经营任务作出新的孝敬。”

2013-04-11

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AnyCasting用户大会上我公司喜获丰收

2013年3月21日，我公司应邀出席AnyCasting公司于上海举办的“2013年AnyCasting软件用户大会”，出席此次集会的有海内各大企业和高校共100多家。

2013-04-02

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我公司捐助贵阳“330爱心骑行”公益运动

2013 年 3 月 30 日，由贵州车友汇自行车运动俱乐部主办的“ 330 爱心骑行 ” 公益运动在贵阳河滨公园百花广场正式启航，此次运动旨为 2012 年“感动中国”候选人—杨美学所建立的“贵州农民工慈善助养院”募集资金。公司常务副总裁杨明海，高级副总裁黄幸等有关领导出席了仪式并现场为助养院捐助了 3 万元爱心骑行募集款。来自我公司及贵州车友汇自行车运动俱乐部 100 名车友加入了此次运动。加入运动的车友从瑞花广场出发，经油榨街、富源北路、孟关大道、黔陶乡、青岩古镇，最后抵达燕楼乡，骑行总里程为 100 公里。捐助仪式上，助养院院长杨美学对公司和加入此次运动的车友表达了谢谢和敬意，同时他也建议各人能够更多地加入关爱社会、贡献爱心的公益运动中来。公司常务副总裁杨明海体现，“公司建立以来，一直热心加入种种社会公益运动，积极担负企业应尽的社会责任。谢谢现场的车友能够加入今天运动，希望各人能够将这份热爱公益运动的精神不绝通报下去，从而让我们的世界变得越发美好起来！” 贵州农民工慈善助养院位于贵阳市大营坡， 2006 年，进城务工的杨美学用全家在贵阳打工卖豆腐的 8 万元积贮投入开办了这一慈善助养院，先后接纳了 90 多位孤残老人。“当初开办助养院，是因为偶遇了一个在城里打工无所依的人，又看到一些空巢老人无人照顾。现在我的梦想依然没有改变，就是把这个帮助孤残老人安享晚年的助养院一直办下去。我很兴奋，来自社会各界对孤残老人的关爱越来越多。”杨美学在面对媒体采访时说。

2013-04-01

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我公司“购房首付款借款”政策今年起正式落实

3 月19日，我公司《职工购房款借款拟获得资助名单》正式宣布，这标记着我公司酝酿已久的“购房首付款借款”政策今起正式实施。消息甫出，即引来职工们的广泛关注。此批拟获得资助的工艺处员工王忠文激动地说：“这个新政策很实在，温暖心人，公司给我住房首付这一名额，是对我的资助和支持，有房就有家嘛，这让我事情起来越发定心、踏实。” 据了解，今年是我公司实施职工购房款借款政策的第一年。此次受助名单，是经过职工个人申请、单位推荐、人事劳资处批准等环节拟定的。为兼顾果真、公正、公正，公司将对拟获得资助的20位职工名单进行为期三天的对外公示，公示期满无异议后，即可确定为2013年获购房首付款借款职工。为资助公司职工解决住房问题，切实改善困难职工的住房条件，经公司第十次董事会批准，从2013年起，我公司每年将拿出部分资金作为购房首付款，用于资助职工购置首套房（须为自住房）的借款，只要切合条件的职工均可在每年年初自行申请，申请金额最高为十万元人民币。依据《职工购房首付款借款治理暂行步伐》的划定，职工要想获批购房首付款借款资格，首先满足三个基本条件：一是在公司从事一年以上相关事情；二是学历为本科及以上；三是上一年度的绩效考核为C等（含）以上。别的，还要求员工事情体现好、家庭相对困难，且愿意留在公司恒久事情，对技术岗位主干员工，公司将予以优先考虑。 “这一政策是双向的，企业要生长，你必须有人才，以事业留人，以待遇留人，以人性化的步伐留人，”公司高级副总裁、人事行政部部长黄幸解释说，“公司部分青年主干的家庭确实困难，出台购房款借款政策是无息的，期限为三年，从第四年起才开始还款，这样可以解决他们一大部分的首付款，究竟，安居才华乐业。”

2013-03-21

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控制供货危害，提升我公司配套产品质量

为有效降低和控制企业供货危害，2012年，我公司对产品配套商接纳技术指导和培训、产品质量专题讨论会、协助做好质量体系认证事情、实地考察交流等步伐，同时，还积极做好对外扩供应商评估事情，有力提升了公司配套产品质量。 2012 年底，凭据对外扩供应商的评估结果情况，公司制定了新的评估准则。其中对供应商资格预审、评估频次、评估方法等都有了新的划定。如对新增供应商的评估，须先进行资格预审，即供应商填写《供应商视察表》，由配套处人员凭据《供应商视察表》要求所提供的所有资料进行预审，资料必须具有完整性和真实性，对抵达要求的，再进入评估流程。 2013 年，外协供应商的评估将按新的评估准则执行，新增供应商经评估及格的将成为jinnianhui金年会外协配套的供应商，现有供应商按评估结论实行相应的相助方法。除此之外，关于生产能力强、质量好、产值高的供应商，如：险峰机床厂、中航贵州飞机有限责任公司、江苏蓝力重工科技有限公司、成都中挖等省内外企业，公司将组织相关人员到厂家学习其先进技术和治理经验，同时将积极关注帮助处于中间状态的供应商，为提升公司配套产品质量做好基础准备事情。

2013-03-10

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STK组织人员到我公司开展产品可靠性和系统宁静性培训

为进一步提升在华投资企业产品的可靠性和宁静性，总公司新加坡科技动力有限公司（STK）近期组织人员来企开展产品可靠性和系统宁静性培训。为期3天半的培训分两批次进行，主要是针对我公司研发部分设计人员。 2013 年4月15至4月16日，STK系统治理和流程部首席工程师任忠良就产品可靠性对各人进行了培训。从产品可靠性学科的由来到可靠性对产品制造各个环节的重要性，任忠良首席工程师都给予了详细地讲解。尤其是当今世界几种先进的产品可靠性剖析模式介绍，以及亲自运用种种模式对公司现有产品进行可靠性剖析，让加入培训的人员切身感应受益匪浅。 2013 年4月18至4月19日，STK动力设计与研发部分的高级工程师潘昊给各人带来了1天半的系统宁静知识培训。培训内容主要围绕系统宁静是目前制止危险事故的最佳要领，系统宁静强调尽早识别和剖析宁静隐患，并在设计定型之前提出和施行有效的解决步伐等内容进行。通过本次培训，各人对产品可靠性和系统宁静有了更深地了解，并希望将培训中所学的工具运用到今后的实际事情中去，从而不绝提升公司产品的可靠性和宁静性。

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贵阳至新加坡五千公里慈善骑行运动在我公司起航

2013 年4月28日上午，由公司前任资源计控部总监林维渊一人提倡的贵阳至新加坡五千公里慈善骑行运动在我公司起航。公司总裁吕黔、常务副总裁杨明海、高级副总裁黄幸等有关领导、林维渊先生的妻子和女儿、公司近百位员工加入为其加油助威。

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我公司召开第十一次董事会集会

2013 年4月22日，我公司在二楼集会室召开第十一次董事会集会�＜嵊晒径鲁は糁救ㄖ鞒�，全体董事及公司高层治理人员列席了集会。

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我公司2013年第一批职工疗养计划圆满落实

自建立以来，我公司一直承继“造福员工”的理念，在企业生长壮大历程中不绝增加员工福利待遇的同时，也在积极地体贴他们的身心健康。凭据公司总裁吕黔在年初事情会上的指示，我公司今年将安排两批次职工（共计60人）进行身体疗养。疗养人员的选择，比例按在册员工总数的2%安排，着重考虑一线工龄较长的老员工，且2012年度考核在C级以上。经过公司工会近两个月的精心准备，今年第一批职工疗养计划（共计30人）已获得落实。第一批次疗养所在安排在息烽疗养院，为期5天的疗养让各人在紧张的事情之余，身心获得了充分松开。

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中国机械工业联合会副会长朱森第一行莅临我公司旅行调研

第十五届中国科协年会将于 5 月份在我省召开，省委省政府高度重视此次集会，为此专门邀请海内各行业著名专家到我省进行考察调研，着力提升我省装备制造行业竞争力。 2013 年 4 月 10 日下午，由中国机械工业联合会副会长朱森第率领的专家组一行莅临我公司旅行调研，在公司高级副总裁黄幸等领导的陪同下，专家组一行先后旅行了公司装配分厂生产车间和结构分厂生产车间。旅行历程中，专家组一行对我公司产品技术革新、科技投入等情况进行了仔细询问�？吹焦菊牖坏某导渖殖�，公司老厂房依然整洁明亮，朱森第特意指出，虽然是一家老企业，公司仍然随处焕发着生机，与以往及同行业其他老企业相比，你们的生产治理方面确实取得了很大进步。旅行完生产车间后，专家组一行还与公司领导在二楼集会室进行现场座谈，在谈到公司的生长历程、员工福利、社会责任及未来生长时，公司高级副总裁黄幸体现，近年来，公司生产经营事情取得了较好结果，连续多年坚持高速增长；员工人为待遇有了大幅度提高，许多优惠政策也相应出台，今年出台的‘购房首付款借款’政策已经得以落实；公司也在积极担负相应的社会责任，在汶川地动、凝冻灾害、关爱“空巢”老人和孤残老人等各项公益事业中，公司都做出了积极孝敬；未来公司将会针对市场需求，走差别化生长路线，不绝开发出适应市场需求的种种产品。他同时也体现，希望政府相关部分能够出台更多的帮助政策，支持西部欠兴旺地区企业快速生长。关于公司生长以来所取得的结果以及对社会做出的孝敬，朱森第连连颔首，他说到，“你们企业产品立异做得真的不错，你们的产品有自己的特色和优势，未来一定能够再立异高。”

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公司工会2012年度“优秀员工”三亚之旅圆满结束

在为期5天的假日里，他们载着自身的荣誉、公司的眷注和期望，一路欢歌笑语，脸上时时地洋溢着幸福的笑容。“此次运动不但使员工陶冶了情操，还大大鼓足了他们的事情劲头。”公司工会副主席罗大春说到，“在旅游中，他们都纷纷体现，一定不负众望，回单位后，要加倍努力事情，再立新功，为完成公司全年生产经营任务作出新的孝敬。”

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AnyCasting用户大会上我公司喜获丰收

2013年3月21日，我公司应邀出席AnyCasting公司于上海举办的“2013年AnyCasting软件用户大会”，出席此次集会的有海内各大企业和高校共100多家。

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我公司捐助贵阳“330爱心骑行”公益运动

2013 年 3 月 30 日，由贵州车友汇自行车运动俱乐部主办的“ 330 爱心骑行 ” 公益运动在贵阳河滨公园百花广场正式启航，此次运动旨为 2012 年“感动中国”候选人—杨美学所建立的“贵州农民工慈善助养院”募集资金。公司常务副总裁杨明海，高级副总裁黄幸等有关领导出席了仪式并现场为助养院捐助了 3 万元爱心骑行募集款。来自我公司及贵州车友汇自行车运动俱乐部 100 名车友加入了此次运动。加入运动的车友从瑞花广场出发，经油榨街、富源北路、孟关大道、黔陶乡、青岩古镇，最后抵达燕楼乡，骑行总里程为 100 公里。捐助仪式上，助养院院长杨美学对公司和加入此次运动的车友表达了谢谢和敬意，同时他也建议各人能够更多地加入关爱社会、贡献爱心的公益运动中来。公司常务副总裁杨明海体现，“公司建立以来，一直热心加入种种社会公益运动，积极担负企业应尽的社会责任。谢谢现场的车友能够加入今天运动，希望各人能够将这份热爱公益运动的精神不绝通报下去，从而让我们的世界变得越发美好起来！” 贵州农民工慈善助养院位于贵阳市大营坡， 2006 年，进城务工的杨美学用全家在贵阳打工卖豆腐的 8 万元积贮投入开办了这一慈善助养院，先后接纳了 90 多位孤残老人。“当初开办助养院，是因为偶遇了一个在城里打工无所依的人，又看到一些空巢老人无人照顾。现在我的梦想依然没有改变，就是把这个帮助孤残老人安享晚年的助养院一直办下去。我很兴奋，来自社会各界对孤残老人的关爱越来越多。”杨美学在面对媒体采访时说。

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我公司“购房首付款借款”政策今年起正式落实

3 月19日，我公司《职工购房款借款拟获得资助名单》正式宣布，这标记着我公司酝酿已久的“购房首付款借款”政策今起正式实施。消息甫出，即引来职工们的广泛关注。此批拟获得资助的工艺处员工王忠文激动地说：“这个新政策很实在，温暖心人，公司给我住房首付这一名额，是对我的资助和支持，有房就有家嘛，这让我事情起来越发定心、踏实。” 据了解，今年是我公司实施职工购房款借款政策的第一年。此次受助名单，是经过职工个人申请、单位推荐、人事劳资处批准等环节拟定的。为兼顾果真、公正、公正，公司将对拟获得资助的20位职工名单进行为期三天的对外公示，公示期满无异议后，即可确定为2013年获购房首付款借款职工。为资助公司职工解决住房问题，切实改善困难职工的住房条件，经公司第十次董事会批准，从2013年起，我公司每年将拿出部分资金作为购房首付款，用于资助职工购置首套房（须为自住房）的借款，只要切合条件的职工均可在每年年初自行申请，申请金额最高为十万元人民币。依据《职工购房首付款借款治理暂行步伐》的划定，职工要想获批购房首付款借款资格，首先满足三个基本条件：一是在公司从事一年以上相关事情；二是学历为本科及以上；三是上一年度的绩效考核为C等（含）以上。别的，还要求员工事情体现好、家庭相对困难，且愿意留在公司恒久事情，对技术岗位主干员工，公司将予以优先考虑。 “这一政策是双向的，企业要生长，你必须有人才，以事业留人，以待遇留人，以人性化的步伐留人，”公司高级副总裁、人事行政部部长黄幸解释说，“公司部分青年主干的家庭确实困难，出台购房款借款政策是无息的，期限为三年，从第四年起才开始还款，这样可以解决他们一大部分的首付款，究竟，安居才华乐业。”

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控制供货危害，提升我公司配套产品质量

为有效降低和控制企业供货危害，2012年，我公司对产品配套商接纳技术指导和培训、产品质量专题讨论会、协助做好质量体系认证事情、实地考察交流等步伐，同时，还积极做好对外扩供应商评估事情，有力提升了公司配套产品质量。 2012 年底，凭据对外扩供应商的评估结果情况，公司制定了新的评估准则。其中对供应商资格预审、评估频次、评估方法等都有了新的划定。如对新增供应商的评估，须先进行资格预审，即供应商填写《供应商视察表》，由配套处人员凭据《供应商视察表》要求所提供的所有资料进行预审，资料必须具有完整性和真实性，对抵达要求的，再进入评估流程。 2013 年，外协供应商的评估将按新的评估准则执行，新增供应商经评估及格的将成为jinnianhui金年会外协配套的供应商，现有供应商按评估结论实行相应的相助方法。除此之外，关于生产能力强、质量好、产值高的供应商，如：险峰机床厂、中航贵州飞机有限责任公司、江苏蓝力重工科技有限公司、成都中挖等省内外企业，公司将组织相关人员到厂家学习其先进技术和治理经验，同时将积极关注帮助处于中间状态的供应商，为提升公司配套产品质量做好基础准备事情。

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